Familienunternehmen sind offen für marktbasierten Klimaschutz. Doch die EU steht mit ihrem Handel von CO₂-Zertifikaten noch ziemlich allein in der Welt. Wie soll es gelingen, bei steigenden CO₂-Preisen Europas Unternehmen international wettbewerbsfähig zu halten? Eine Simulation der Maßnahmen zeigt: Es gibt nur zweitbeste Lösungen.

Die meisten Familienunternehmen denken, ihre Gewinne sollten weniger stark besteuert werden, damit mehr Geld für Investitionen bleibt. Dieses Ergebnis überrascht bei einer Umfrage zur Steuerpolitik eher nicht. Doch deutsche Unternehmen beklagen auch die Steuer- und Abgabenlast ihrer Belegschaft: als Kostenfaktor, Leistungsbremse und große Ungerechtigkeit.

Nachfolge, Führung und Transformation sind zentrale Themen vieler Familienunternehmen. Sie hängen eng zusammen, verstärken sich gegenseitig und bestimmen die strategische Ausrichtung der Firmen. Das jährlich in Berlin stattfindende Hauptstadtforum der Stiftung Familienunternehmen greift diese Themen auf. Die eineinhalbtägige Veranstaltung im vertrauten Kreis eröffnete Stiftungsgeschäftsführer Stefan Heidbreder.

Prof. Dr. Friedhelm Loh, Christa Fuchs und Marco Fuchs sowie Johanna Ahlmann, Hans-Julius Ahlmann und Iver Ahlmann sind die neuen Mitglieder der Hall of Fame der Familienunternehmen.

Viele Fragen zum Selbstverständnis von Familienunternehmen – das hatten angehende Journalisten in der Zentrale von Dr. Schnell, einem Münchner Anbieter von Hygiene- und Reinigungslösungen. Der geschäftsführende Gesellschafter Dr. Thomas Schnell und die Stiftung Familienunternehmen hatten Antworten.

Im Jahr 2025 hat die Stiftung Familienunternehmen ihre Rolle als führender Forschungsförderer zum Thema Familienunternehmen weiter ausgebaut. Immer mehr Unternehmen unterstützen ihre Arbeit ideell und finanziell.
Gemeinsam beschäftigen diese Unterstützer jetzt rund 5 Millionen Menschen. Das sind mehr als alle DAX-Konzerne im anonymen Streubesitz.