Deutschlands nächste Unternehmergeneration
Weitere Materialien
Publikationen zum Thema
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Deutschlands nächste Unternehmergeneration
Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne - 4. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung"
Studie 11.12.17 -
Deutschlands nächste Unternehmergeneration
6. Studie zu Einstellungen, Werten und Zukunftsplänen der Next Gens
Studie 25.09.23 -
Deutschlands nächste Unternehmergeneration
Eine empirische Untersuchung der Werte, Einstellungen und Zukunftspläne
04.11.15 -
Große deutsche Familienunternehmen
Prof. Dr. Arist von Schlippe, Markus Plate, Markus Ackermann, Torsten Groth
Generationenfolge, Familienstrategie und Unternehmensentwicklung
Buchpublikation 06.11.11 -
Der Investitionsstandort Deutschland aus Sicht der Familienunternehmen
Jahresmonitor der Stiftung Familienunternehmen
Umfrage 15.10.23 -
Familienunternehmen als Wohlstandsgaranten
Eine Repräsentativbefragung der deutschen Bevölkerung
Umfrage 19.08.24
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Neuigkeiten zu verwandten Themen
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Prof. Dr. Reinhard Prügl, Leiter des FIF, antwortet.
27.09.23 -
Nachfolger fürchten Spaltung der Gesellschaft
Erbschaftsteuer erschwert Weiterführung des Familienunternehmens
Forschungsergebnisse 18.09.23 -
Immer mehr junge Unternehmer denken über Verkauf nach
In der Presse 26.09.23 -
„Revolutionär denken, aber evolutionär handeln“
Hauptstadtforum 2023
Veranstaltungsrückschau 02.02.23 -
43 %
der Familienunternehmen stehen vor der Übergabe an die nächste Generation
Forschungsergebnisse 15.01.24 -
Warum die Deutschen Familienunternehmen vertrauen
Allensbach-Umfrage zeigt viel Respekt für das Unternehmertum
Wer sichert in der Region Wohlstand und Arbeitsplätze? Es sind die Familienunternehmen. Das sagen fast 80 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Aber auch Unternehmen insgesamt werden viel positiver bewertet als vor fünf Jahren.
In der Presse 19.08.24 -
Steuern belasten die Übergabe an die nächste Generation
Nachfolge im Familienunternehmen
Forschungsergebnisse 11.07.23 -
Familienunternehmen haben gute Chancen, Mitarbeiter zu halten
Stärken bei Atmosphäre und Teamzusammenhalt
Eine Umfrage unter jungen Fach- und Führungskräften zeigt die Bedeutung von flexiblen Arbeitszeitmodellen und guter Stimmung.
Forschungsergebnisse 05.07.24 -
Familienunternehmen als Wohlstandsgaranten
Allensbach-Umfrage zeigt viel Respekt für das Unternehmertum
Forschungsergebnisse 19.08.24 -
Familienunternehmen als Karrieremotor
650 Talente treffen 50 führende Arbeitgeber auf dem neuen SMS Campus
Initiativen 08.11.24
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